Недостаток медицинских кадров в России: возможные решения

По данным Минздрава на 2023 год, в России не хватает 63 тысячи акушерок, медсестер и медбратьев, фельдшеров разной специализации и 29 тысяч врачей. Согласно нацпроекту «Продолжительная и здоровая жизнь», в 2025 году в малых городах и поселках планируют увеличить число женских консультаций. Однако, специалистов катастрофически не хватает даже в крупных поселках.

Решением проблемы может стать вахтовый метод работы врачей, считает зампредседателя комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина. С таким запросом депутат обратилась в Минздрав, пишет «Парламентская газета».

Депутат считает, что в малых городах и поселках нужно создавать условия для того, чтобы у врача, который туда приедет, была перспектива роста. Иными словами, формировать не просто выездные бригады, которые приезжают один раз в два месяца, а отладить форму работы вахтовым методом.

«Например, врач приезжает на две недели, затем приезжает другой. Они будут на постоянной основе числиться, допустим, в областной клинической больнице, работать в рамках диспансеризации, первичных приемов, выявления заболеваний на ранних стадиях. Но при этом у них должно быть совершенно другое финансирование. Таким образом мы можем закрыть дефицит медицинских кадров. Пока для удаленных населенных пунктов у нас нет другого решения. Написала письмо в Минздрав, хочу услышать мнение относительно таких форм работы», — пояснила Соломатина.