Опыт Тульской области по подготовке медицинских управленцев используют в других регионах
В Москве на Всероссийском совещании кафедр организации здравоохранения и общественного здоровья федеральные и региональные эксперты обсудили вопросы подготовки управленцев в медицине.
В Москве на Всероссийском совещании кафедр организации здравоохранения и общественного здоровья федеральные и региональные эксперты обсудили вопросы подготовки управленцев в медицине. Опыт Тульской области представил заместитель председателя Правительства региона Дмитрий Марков.
Он рассказал о комплексе мер поддержки медработников, разработанном по инициативе губернатора Алексея Дюмина. Речь идет о предоставлении социальных выплат, служебного жилья, автомобилей. В целом сегодня различными мерами поддержки в регионе пользуются 3300 человек.
— В служебном фонде минздрава — 215 квартир, а опытным врачам мы предоставляем комфортабельные коттеджи. Эта уникальная мера поддержки помогает привлекать высококвалифицированных специалистов в ведущие медучреждения региона — перинатальный центр и онкоцентр. Участковые педиатры и терапевты, неонатологи получают ежемесячную доплату из регионального бюджета. В результате за год мы привлекли в участковую службу 72 врачей, в том числе 28 педиатров, — отметил Дмитрий Марков.
С 2016 года обеспеченность врачами в Тульской области выросла более чем на 20%, однако проблема нехватки кадров по-прежнему актуальна.
— Особое внимание мы уделяем сохранению кадров. К решению этого вопроса мы подошли системно: проанализировали причины увольнения и выявили те их них, которые можно устранить. В результате 13% сотрудников, планировавших уйти из медучреждений, остались на своих рабочих местах, — сказал Дмитрий Марков.
Анализом отттока медперсонала и разработкой мер по его предотвращению занимается центр подбора медицинских кадров, который работает на базе регионального минздрава с 2021 года. Специалисты центра установили, что почти половина увольнений происходит из-за недостаточной управленческой грамотности руководителей. Для решения этой проблемы минздрав разработал и внедрил стандарт руководителя, который включает подготовку соискателем стратегии развития медучреждения и ее защиту. Совместно с НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России разработана модель компетенций руководителя, организован тренинг по основам управления. Тестирование главных врачей и их заместителей, проведенное в этом году, показало рост управленческих компетенций.
Участники совещания высоко оценили опыт Тульской области и рекомендовали использовать его в других регионах.
Фото: Правительство Тульской областиПоследние новости

Яйца подорожали в Тульской области еще на 8% за неделю
Фото: ТСН24 В декабре 2023 года наблюдались изменения цен на ряд товаров и продуктов питания.
В Тульской области опять подорожали яйца
Яйца в Тульской области за последнюю неделю опять подорожали. По данным Туластата, средняя цена на 4 декабря составила 115 рублей 83 копейки за десяток.
Три тульские компании попали в новый санкционный список Украины
Фото: freepik.com Украина ввела санкции в отношении трех тульских компаний Президент Украины Владимир Зеленский подписал указ о введении новых санкций в отношении российских компаний, передает РИА Новости.
Промокоды и личные финансы
Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить