3 из 10 тульских работодателей не вакцинируют своих сотрудников от гриппа

Портал поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил,

Фото: Минздрав Тульской области Треть тульских компаний не торопится вакцинировать сотрудников от гриппа

Портал поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, какие меры принимают работодатели по профилактике гриппа в коллективе. В опросе приняли участие представители экономически активного населения Тулы.

В число самых популярных мер входит вакцинация. 36% работодателей организуют прививки для сотрудников. В 10% компаний покупаю маски, в 5% — проводят санитарную обработку. 30% компаний не принимает никаких мер по профилактике гриппа.

Каждый второй туляк считает, что вакцинироваться нужно ежегодно. Только 28% выступили за прививку при отсутствии противопоказаний. Чаще всего вакцинацию поддерживают опрошенные младше 34 лет (32%).

В Тульской области, по данным на 15 сентября, вакцинировались 140 017 туляков. Это 92 822 взрослых и 47 195 детей. В региональном управлении Роспотребнадзора рекомендуют сделать прививку до начала эпидсезона. Оптимально это необходимо сделать в сентябре-октябре.

Последние новости

В Пасхальную ночь транспорт в Туле будет ходить до 4 утра

В администрации Тулы обсудили транспортное обслуживание населения на Пасху.

Пасхальные традиции

«Пасхальные традиции» — в историко-художественном музее начала работу выставка, приуроченная к празднованию одного из главных православных праздников — Пасхе.

Мошенники перестали требовать код из SMS, объясняя жертве, что это опасно

Фото: ru.freepik.com Чтобы втереться в доверие, теперь злоумышленники во время звонка просят жертву подождать на линии и, не отключая звук, обсуждают на фоне, что к разговору можно подключать «генерала ФСБ».

Мошенники придумали новый способ обмана участников специальной военной операции

Мошенники разработали новую схему для обмана участников специальной военной операции.

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Тобольске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *