Вышедшим из декрета на работу раньше срока предложили сохранить пособия

Данную меру поддержки молодых семей обсудили на пленарном заседании Госдумы 5 декабря.

Ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет смогут получать родители, совмещающие уход за малышом и работу или военную службу. В Правительстве предложили сохранить выплату тем, кому пришлось выйти из декретного отпуска на полный рабочий день. Об этом сообщает  «Парламентская газета» .

Такой пакет законопроектов Госдума приняла во втором чтении на пленарном заседании 5 декабря.  Родители смогут работать раньше достижения ребенком полутора лет и получать выплаты. 

В 2022 году 1,7 млн родителей получали пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Из них более 140 тысяч работали на полставки.

- Для многих россиян пособие на ребенка становится единственным источником дохода. Когда родитель выходит из декрета на работу на полный день, он лишается права на выплату, - пишет источник.

В Правительстве предложили платить пособие при любом рабочем графике, чтобы поддержать уровень жизни семей. Законопроект сохраняет право родителей на пособие, если они в декрете работают на другого работодателя, в том числе дистанционно, на дому или неполный рабочий день.  Решение позволит поддержать семьи с детьми, в первую очередь молодых мам. 

В третьем чтении законопроект планируют рассмотреть 7 декабря.  Предполагается, что он вступит в силу 1 января 2024 года.

Ежемесячная выплата на ребенка до полутора лет составляет не меньше 40 процентов заработка до ухода в декрет, но не ниже установленного минимального размера пособия. В 2023 году минимум составил 8,6 тыс. руб., а максимум — 33,3 тыс. рублей. В 2024 году максимальный размер выплаты вырастет до 49 тыс. руб., а в 2025 году — до 69 тыс. рублей.

Средняя сумма выплат в этом году составляет 13-14 тыс. рублей. В основном декретные деньги получают мамы, но право уйти в отпуск по уходу за ребенком есть и у отцов, бабушек, дедушек или других родственников малыша.