В новый год — с новыми идеями

Автор:  Ирина МИХАЙЛОВА

Фото:  предоставлены Тульским региональным подразделением профсоюза железнодорожников

Завершающийся 2021 год Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей посвятил организационному и кадровому укреплению профсоюзной организации. Всё это время профсоюз тульских железнодорожников работал над совершенствованием структуры, обновлением и обучением кадров, делая ставку на активную молодёжь.

В региональном подразделении дорожной организации Профсоюза на Московской железной дороге состоит более 9000 человек, это почти 98% всех работающих на Тульском регионе Московской железной дороги. В структуру входят 24 первичные профсоюзные организации (ППО), и в трети из них в прошлом году, когда в Роспрофжел проходила масштабная отчетно-выборная кампания, сменились председатели. В профсоюзе железнодорожников убеждены: регулярное обновление кадров – необходимое условие для развития и эффективной работы. Причем кадров грамотных, подготовленных, разбирающихся в сложных юридических вопросах и трудовом законодательстве.

Новые, избранные председатели первичных профсоюзных организаций – это уважаемые, активные люди, снискавшие уважение коллег. Однако для того чтобы вести аргументированный и конструктивный диалог с работодателем и отстаивать права работников, требуются не только лидерские качества, но и знания.

В Тульском подразделении к обучению профсоюзных работников, в том числе работников, входящих в кадровый резерв, подходят системно. Лекции, семинары, мастер-классы с участием высококвалифицированных преподавателей проводятся регулярно – в первичных профсоюзных организациях, на уровне регионального подразделения и на курсах, которые организует Московская федерация профсоюзов. Занятия не прекращаются даже в периоды введения жестких антиковидных ограничений – просто переходят в онлайн-формат.

Роль первичек переоценить невозможно, особенно если речь идет о таком сложном, многоструктурном, напряженно работающем механизме, как Тульский регион МЖД. Профсоюз оперативно реагирует на обращения сотрудников, если есть возможность, решает вопросы с работодателем на местах, если её нет – переадресует их на более высокий уровень.

Профсоюз тульских железнодорожников – живая, современная, мобильная организация, именно поэтому она так нуждается в молодых кадрах, старается их воспитывать, обучать и продвигать. Неслучайно одним из приоритетов уходящего 2021 года в профсоюзной организации железнодорожников стала работа с молодежью.

В Тульском регионе трудятся 1736 молодых работников, 20% – молодые люди до 35 лет, и все они – члены профсоюза. Большинство – талантливые и энергичные ребята, самые активные входят в молодёжный совет, председателем которого два года назад была избрана инструктор Тульской детской железной дороги Елизавета Дрёмина. Ребята участвуют в огромном количестве мероприятий и волонтёрских акциях.

Следующий, 2022-й год Роспрофжел объявил Годом укрепления единства профсоюза и поддержки волонтёрской деятельности. Новые вызовы ставят новые задачи – и тульские железнодорожники к этому готовы.

– Профсоюз держится на активных, неравнодушных людях, огромная благодарность – всем. У нас хорошая команда, мы работаем в постоянном контакте с работодателем – нашим социальным партнером. А это залог новых достижений и успехов, – подчеркнул руководитель Тульского регионального подразделения профсоюза железнодорожников Алексей Соколов. - От всего сердца поздравляю тульских железнодорожников и ветеранов отрасли с наступающим Новым годом и Рождеством! Здоровья, счастья, благополучия и всего доброго вам и вашим близким!..