Путёвка в профессию

Автор:  Юлия БЕРЕЗОВСКАЯ

Фото:  Александра КОЛЕСНИКА

Нередко человек, определяя свою трудовую судьбу, руководствуется модой, гипотетической доходностью, мнением родных. А  потом, поработав некоторое время или уже на  этапе обучения, внезапно понимает, что дело, которым он  занимается, абсолютно «не  его»... Однако этой ошибки совершенно точно не  сделают участники стартовавшей в  Тульской области профориентационной акции «Неделя без турникетов».

Вот уже седьмой год акция пользуется популярностью и  у  представителей старшего поколения, и  у  молодежи. Она, как справедливо отметил первый заместитель председателя регионального отделения Союзмаша, генеральный директор АО  «Тулаточмаш» Владимир Николаевич Филиппов , давно переросла изначальный свой формат, став полноценным движением, позволяющим молодежи заглянуть за  кулисы региональных машиностроительных и  оборонно-промышленных предприятий, познакомиться с  тем, что обычно скрыто от  посторонних глаз.

—  На  протяжении нескольких лет круглый год идёт общение промышленников со  школьниками, студентами вузов и  колледжей. Цель «Недели без турникетов»  — формирование системы ранней профориентации,  — подчеркнул Владимир Николаевич на  торжественном мероприятии, посвященном старту акции в  регионе. —  Наша задача  — показать ребятам, что тульские предприятия  — это современные производства, предлагающие достойные рабочие места, интересную деятельность и  хорошие перспективы. Надеюсь, к  акции присоединятся все предприятия Тульского Союзмаша.

Владимира Филиппова поддержали и  другие участники торжественного мероприятия. Все они уже давно в  той или иной форме участвуют в  масштабной профориентационной работе Тульского Союзмаша и  неоднократно убеждались в  её  высокой эффективности.

—  На  мой взгляд, это взаимовыгодный проект. Будущим специалистам он  дает возможность посетить промышленные предприятия, увидеть их  работу «изнутри», больше узнать о  востребованных специальностях и  профессиях, познакомиться с  трудовыми коллективами,  — подчеркнула глава города Тулы Ольга Слюсарева , получившая в  этот день членский билет ТРО Союза машиностроителей России. —  Для руководителей заводов такие встречи необходимы, поскольку каждый заботится о  преемственности поколений, о  снижении дефицита кадров. Если ребята будут уверены в  завтрашнем дне, в  том, что после окончания вуза их  ждет стабильная работа на  малой родине, они останутся в  Туле и  будут развивать наш край.

С  мэром согласился заместитель министра промышленности и  торговли Максим Синявский .

—  Сегодня развитие ОПК, разработка новых образцов вооружений как никогда важны. Во  время «Недели без турникетов» молодежь может своими глазами увидеть современные производства и  определиться с  выбором профессии,  — сказал  он.

Высоко оценила успехи союзмашевцев в  решении важнейшей задачи по  подготовке кадров заместитель министра образования Тульской области Лаура Решетько . По  ее  словам, специалисты уже отмечают, что выстроенная система позволила заинтересовать сферой промышленного производства значительное число молодежи. Во  многом благодаря тому, что целевое обучение начинается буквально со  школьной скамьи, к  выбору профессии юноши и  девушки подходят вполне осознанно, ориентируясь не  на  стороннее, а  на  собственное мнение, подкрепленное личным опытом. Так, прекрасно зарекомендовали себя созданные на  базе городских центров образования физико-математическая школа имени академика А.  Г.  Шипунова и  инженерный ТОЗ-класс  — эту успешную практику уже приняли на  вооружение другие регионы России. Основные преимущества такого формата  — возможность изучения профильных дисциплин по  углубленной программе, внедрения целенаправленной и  системной профориентации, сопровождения для поступления в  Тульский госуниверситет, а  в  перспективе  — и  преференций при трудоустройстве на  предприятия.

Свои плюсы в  целенаправленной подготовке потенциальных абитуриентов видят и  в  ТулГУ. Как рассказал ректор опорного университета Олег Кравченко , совместно с  рядом предприятий крупнейший региональный вуз уже на  протяжении ряда лет обеспечивает целевую подготовку специалистов для оборонно-промышленного комплекса. Специальные стипендии предусмотрены и  для учащихся учреждений среднего профессионального образования.

—  Если вы  выберете одно из  предприятий Тульского Союзмаша в  качестве будущего места работы, то  можете быть уверены, что всегда будете на  передовой науки и  технологий,  — обратился он  к  очно присутствовавшим на  торжественном мероприятии своим студентам и  курсантам Тульского суворовского военного училища, которые присо- единились к  собравшимся в  режиме онлайн.

Справедливости ради надо сказать, что первым повезло больше. Какими  бы прогрессивными ни  были современные технологии, они всё равно не  позволяют ощутить весь тот спектр эмоций, которые дарит человеку личное присутствие.

Именно поэтому второкурсники-экологи, едва дождавшись окончания торжественной части, плотным кольцом окружили директора учебно-выставочного центра АО  «Тулаточмаш» Владимира Ивановича Крючкова. Он  неторопливо повел молодежь вдоль макетов самых разных изделий и  тренажёров, перемежая рассказ о  каждом из  них интересными фактами из  истории самого завода или сотрудников.

Здесь, пожалуй, стоит отметить тот факт, что предприятия, входящие в  состав Тульского РО  Союза машиностроителей России, очно и  онлайн посещают не  только потенциальные инженеры или, к  примеру, операторы станков с  ЧПУ. На  крупном современном производстве требуются и  специалисты по  охране труда, и  химики, и  энергетики... Те  же экологи очень востребованы  — сейчас практически везде работают серьезные программы по  охране окружающей среды, а  для реализации соответствующих мероприятий и  контроля нужны профессионально подготовленные кадры.

Второкурсники следовали за  В.И. Крючковым как зачарованные. Большинство из  них впервые оказались на  территории крупного завода и  были, конечно, несколько ошеломлены развернувшейся перед ними масштабной производственной картиной.

—  Вообще я  впервые пришла на  производство,  — поделилась впечатлениями Виктория Калетинская. —  И  даже не  ожидала, что мне будет так интересно, все-таки я  никогда не  интересовалась оборонными предприятиями. Думаю, если будет возможность, обязательно побываю и  на  других заводах.

Поддерживает Вику и  ее  однокурсник Кирилл Самохвалов. Молодой человек родился в  Венёве, но  рассчитывает после окончания вуза остаться в  Туле. И  работа на  предприятии, по  его мнению, может ему помочь обрести твердую почву под ногами.

—  На  таких мероприятиях становится понятно, что работа на  предприятии позволяет чувствовать себя уверенно,  — считает  он. —  Это и  дело, которое интересно уже одними масштабами  — все-таки современные производства очень сложные и  большие,  — и  гарантированный заработок. Трудно сказать, как сложится моя жизнь, но  мне любопытно было  бы решать вопросы охраны окружающей среды в  промышленной сфере. Мне кажется, в  современных условиях это очень важная задача  — развивать технологии, не  оказывая пагубного воздействия на  экологию.

В  этом году «Неделя без турникетов» пройдет как в  очном, так и  в  онлайн-формате. Школьники и  студенты колледжей смогут посмотреть видеофильмы о  работе промышленных предприятий, пообщаться с  ведущими специалистами. Экскурсии организуют с  соблюдением всех требований Роспотребнадзора.