Осознанный выбор

Выпускники бакалавриата и  магистратуры Института высокоточных систем имени В. П. Грязева  Тульского государственного университета перед началом торжественного вручения дипломов  в  разговоре с  корреспондентами «Молодого коммунара» не  скрывали уверенности в  правильности   выбора профессии и  в  завтрашнем дне. А  ещё  — понимания своей необходимости и  востребован ности пока в  качестве молодых специалистов, а  в  скором будущем уже и  как высококвалифици рованных сотрудников в  сфере ОПК. Прежде всего  — на  тульских оборонных предприятиях.

С  другой стороны, точно такой  же позиции придерживаются ректор Тульского госуниверситета О. А. Кравченко, директор Института высокоточных систем им.  В. П. Грязева А. Н. Чуков и, конечно, руководители предприятий города оружейников. Об  этом они говорили со  сцены концертного зала университета, напутствуя выпускников в  новый этап их жизненного пути.

Многие молодые люди после окончания бакалавриата собираются поступать в  магистратуру  — как, например, закончившая предшествующую образовательную ступень с  красным дипломом калужанка Виктория Панкратова , решившая продолжить обучение в  МАИ. А  после окончания Московского авиационного института она будет работать в  ГОСМКБ «Радуга» в  Подмосковье. Почему так уверенно говорим об  этом? Дело в  том, что Виктория получила базовое техническое образование в  ТулГУ по  целевому направлению, то есть её обучение как обязательному будущему работнику оплачивает предприятие, с  которым выпускница решила связать трудовую судьбу, а  именно МКБ «Радуга». Но, конечно, подавляющее число выпускников инженерных специальностей этого года, в  том числе и  так называемые целевики, выбрали местом будущей работы тульские предприятия, которые многим молодым специалистам университетский курс знаний оплатили. И  бакалавриат, и  магистратуру.

Эффективный подход к  подбору и  обучению кадров даёт практически стопроцентные гарантии того, что выпускники, освоившие нужные предприятиям профессии, пополнят трудовые коллективы. И  нынешние молодые специалисты сумели сделать свой выбор зачастую ещё в  школе или  колледже.

Так, Олег Куликов , закончивший престижный тульский лицей №  2 (тот, где знаменитая инженерная Школа имени А. Г. Шипунова), определился с  выбором дальнейшего пути довольно быстро. Его мама, работающая в  АО «НПО «СПЛАВ», подсказала, что на  этом ведущем оборонном предприятии серьезнейшим образом относятся к  формированию кадровой политики. Один из  её элементов  — предоставление целевых мест в  вузах для  того, чтобы талантливые, инициативные юноши и  девушки пополнили инженерный потенциал «СПЛАВА». Это показалось Олегу интересным, и  он осознанно сделал выбор. Во  время прохождения практики на  предприятии окончательно утвердился в  правильности выбора. И  таких, как он, целевиков только в  выпуске-2023 Института высокоточных систем, по  словам директора вуза А. Н. Чукова, более пятидесяти человек. А  всего в  этом году институт окончили 203 молодых специалиста, которых ректор ТулГУ О. А. Кравченко назвал «элитой инженерного корпуса университета».

— Труд инженера всегда, а  тем более сегодня, когда Россия как никогда нуждается в  прорывных разработках и  технологиях, особенно в  сфере военной техники, серьёзно востребован,— обратился к  выпускникам Олег Александрович.— В  городе оружейников Туле тем более. Здесь 25 оборонных предприятий, которые входят в  Союз машиностроителей России, и  все они с  нетерпением ждут кадрового пополнения. То есть вас, дорогие выпускники. В  добрый путь свершений и  побед!

Путь длиною в  жизнь

Как правило, заводской путь для  тех, кто со  всей серьёзностью подошел к  его выбору, оказывается длиною в  жизнь, трудовой коллектив становится родным, а  коллеги  — соратниками в  работе. И  это характерно практически для  всех тульских предприятий ОПК, для  которых нет ничего важнее, чем ударным трудом способствовать укреплению оборонного щита России.

Приветствуя выпускников инженерных специальностей и  их родителей, председатель Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Тулаточмаш» В. Н. Филиппов пожелал юношам и  девушкам, как решившим продолжить учебу, так и  выпускающимся в  самостоятельную жизнь, помнить, что в  Туле ценят полезные инициативы, верность профессиональному долгу и  трудовому коллективу, ответственность и  стремление к  развитию, получению новых знаний и  умений. А  выражение «не  отрывайся от  заводской трубы»  — аксиома преданности родному предприятию и  делу, которому служишь. Поэтому к  подбору и  подготовке кадров в  тульском ОПК относятся очень серьезно, а  к  определению претендентов на  целевые места тем более, так как это своего рода накопление золотого потенциала специалистов.

— «От  сессии до  сессии живут студенты весело, а  сессии всего два раза в  год»,— процитировал шутливую песню студенческой юности Владимир Николаевич.— А  на  самом деле всё очень серьёзно, и  то, что сегодняшние выпускники успешно справились с  поставленной прежде всего перед собой задачей получить высшее инженерное образование и  диплом  — ключ, скажем образно, от  компьютера знаний, говорит о  многом. Главное, о  том, что молодых специалистов ждут на  26 предприятиях, входящих в  состав регионального отделения Союза машиностроителей России. 25 в  Туле и  одно  — на  Дальнем Востоке, это судостроительный завод в  Находке. Пропуск в  их проходные  — творческие инициативы в  сочетании с  хорошим вузовским образованием. И  запомните: нет ничего важнее, чем быть полезным Отечеству. А  быть знающим инженером на  предприятии ОПК  — и  есть служба Отечеству…

Владимир Николаевич вручил дипломы выпускникам вузовского направления «Механика и  робототехника», среди которых немало тех, за  кем уже зарезервированы целевые места. В  Институте высокоточных систем им.  В. П. Грязева работает кафедра «Тренажёрные системы и  комплексы», Филиппов её возглавляет. Здесь учатся будущие специалисты, которых после получения диплома ждут в  АО «Тулаточмаш». На  предприятии разрабатывают и  производят обучающие средства  — симуляторы военной техники для  бойцов сухопутных войск.

А  вообще для  современного решения кадровых задач региональное отделение Союза машиностроителей России, занимающее лидирующее место в  стране, и  предприятия, в  него входящие, ведут многогранную работу. Её суть  — в  побуждении ребят и  девчонок начиная со  школьной скамьи развивать творческое мышление и  интерес к  инженерным профессиям. Так, в  тульском Лицее №  2, в  Школе А. Г. Шипунова одаренное технически юное поколение пополнит багаж знаний не  только благодаря учителям, но  и  с  помощью преподавателей престижных инженерных вузов страны и  ведущих специалистов тульских предприятий ОПК. Ориентирован на  подготовку будущих технарей и  ТОЗ-класс на  базе тульского Центра образования №  3. Неоценимый вклад в  профориентацию вносит проводимая дважды в  год акция «Неделя без  турникетов», позволяющая детворе заглянуть за  проходные предприятий и  познакомиться с  рядом производств, которые кого-то заденут за  живое и  пробудят интерес к  будущей профессии. Эти акции, как и  проведение под  патронатом Союза машиностроителей России многопрофильной инженерной олимпиады «Звезда», в  которой принимают участие тысячи школьников, а  ещё Международного молодёжного технического форума «Инженеры будущего» для  старшекурсников и  аспирантов вузов, молодых специалистов, два года подряд позволившего обмениваться знаниями и  практиками на  тульской земле,— всё это развернутая кадровая политика. Она даёт возможность развивать научно-техническое творчество среди молодёжи, наращивать элитный кадровый потенциал. Об  этом, кстати, говорили и  нынешние выпускники, некоторых подтолкнули к  выбору профессии «Неделя без  турникетов» и  олимпиада «Звезда».

Новые силы  —  в  команду АО «КБП»

У  молодых специалистов, цель которых  — связать трудовые судьбы с  АО «Конструкторское бюро им.  академика А. Г. Шипунова» (входит в  АО «НПО «Высокоточные комплексы»  Госкорпорации Ростех), однозначно уже выработан командный дух. Они стайкой слетелись к  месту разговора с  журналистами «Молодого коммунара»  и  наперебой стали рассказывать, почему решили стать инженерами, причем именно в  знаменитом КБП. Среди этих целевиков, закончивших бакалавриат, есть те, кто открыл для  себя предприятие во  время проведения «Недели без  турникетов», например Артём Евсеев , который, ещё будучи учащимся тульской гимназии №  1, так узнал, где можно в  полной мере раскрыть конструкторский талант. На  предприятии к  пареньку отнеслись с  пониманием  — и  помогли получить высшее образование по  целевому направлению.

Не  ошиблись в  АО «КБП» и  с  выбором других ребят и  девчонок. Из  них с  красным дипломом закончили курс бакалавриата победительница школьной олимпиады по  физике Александра Колесникова и  Игорь Швыряев , приехавший учиться в  Тулу из  подмосковного Подольска.

Хорошим пополнением команды разработчиков наверняка станут творчески одаренные, с  активной жизненной позицией уроженец Плавска Андрей Панин и  прошедший качественную техническую подготовку в  кванториуме Алексей Андрианов .

Александр Загура свой путь выбирал самостоятельно и  очень вдумчиво. Он приехал в  Тулу из  Калмыкии. Почему в  Тулу?

— Несколько раз проезжал с  родителями город оружейников по  дороге в  Подмосковье к  бабушке с  дедушкой, он мне понравился, показался очень красивым,— объясняет он свой выбор.— А  когда в  старших классах стал задумываться о  будущей профессии, остановился на  ТулГУ, конкретно  — на  Институте высокоточных систем. Подумал, что профессию инженера-оружейника вряд  ли имеет смысл получать, не  ориентируясь на  конкретное предприятие, как на  место будущей работы. Покопался в  интернете и  выбрал Конструкторское бюро приборостроения. Как почему? Здесь работали самые знаменитые конструкторы вооружений, в  том числе и  Василий Петрович Грязев, имя которого носит наш институт. Связался с  кадровой службой  — сначала по  электронной почте, потом несколько раз приезжал в  Тулу. И  в  итоге получил целевое направление. Надеюсь ещё и  в  магистратуру поступить, чтобы быть полезным предприятию, которое в  меня поверило.

Чем не  молодая команда будущего АО «КБП»? Конечно, команда!

Когда на  сцену вышел поздравлять выпускников и  вручать им дипломы представитель АО «КБП» С. Д. Журавлёв , то не  обошёлся без  воспоминания о  завершении своей учебы тогда еще в  Тульском политехническом институте:

— Мне вручал диплом легендарный ученый и  педагог Борис Михайлович Подчуфаров. Он так наставлял студентов: «Не  чурайтесь понятия карьеры, делайте её в  профессиональном плане. Багаж знаний для  этого мы вам дали. Но  главное  — будьте патриотами дела, творческими личностями… Я вам этого тоже желаю. Но  ещё  — не  останавливаться в  постижении цифровых инновационных технологий, в  разработке высокоточных вооружений. Мы вас ждем и  поможем адаптироваться в  школе молодого инженера лучшего в  стране по  многим параметрам учебного центра.

В  добрый путь!

Один за  другим на  сцену концертного зала поднимались счастливые выпускники, к  которым обращались с  добрыми напутствиями в  полной мере состоявшиеся в  профессии и  карьере люди, тоже когда-то получавшие диплом о  высшем образовании в  том числе и  главного для  Тулы кадрообразующего вуза  — сегодня Тульского госуниверситета, а  в  советские годы  — Тульского политехнического. Руководители предприятий желали молодым специалистам в  первую очередь совершенствоваться в  деле, не  останавливаться на  достигнутом, генерировать продуктивные идеи и  помнить, что делать карьеру в  профессии  — не  зазорно, а  должно и  даже почётно.

А. Л. Бахно, исполнительный директор ПАО «Императорский Тульский оружейный завод» , поблагодарил преподавателей ТулГУ: некоторые из  присутствующих в  зале учили и  Александра Львовича, причем настолько хорошо, что он сумел стать высокопрофессиональным инженером и  управленцем.

— Диплом  — это билет в  новую жизнь,— обратился к  виновникам торжества  — выпускникам А. Л. Бахно.— А  от  вас зависит, будет  ли этот билет счастливым. Дерзайте, идите вперед, а  мы вас поддержим.  Не  сомневаюсь, что вы будете успешны в  профессии!  …

Р. М. Идрисов, генеральный директор АО «НПО «СПЛАВ»   им.  А. Н. Ганичева» , выразил уверенность в  том, что выпускники способны принести пользу родной стране, России.

— Сегодня четыре диплома вручаются тем молодым специалистам, что придут на  наше предприятие по  целевому направлению,— сказал Ринат Махмутович.— У  нас идет обновление и  пополнение команды за  счет молодежи, на  «СПЛАВЕ» уже треть коллектива в  возрасте до  35 лет. Мы рады принять в  ряды сплавовцев новых инициативных, творчески одаренных, ответственных и  неравнодушных соратников в  деле, которому служим…

А  генеральный директор АО «Машиностроительный завод « Штамп»  им.  Б. Л. Ванникова» В. Н. Олейников напомнил собравшимся в  зале о  завершившем в  начале июля работу Международном молодёжном техническом форуме «Инженеры будущего».

— Это событие большого масштаба с  демонстрацией достижений в  науке и  технике мирового уровня. В  нем принимали активное участие молодые специалисты тульских предприятий ОПК, обменивались практиками и  знаниями, а  также студенты ТулГУ,— отметил Владимир Николаевич.— Это к  тому, что и  в  учебе, и  в  будущей работе нужно стремиться к  высоким целям и  выдающимся результатам. Нам это необходимо как никогда, так как настало время подвигов для  защиты Отечества по  всем фронтам  — и  боевым, и  трудовым. Вы, уверен, способны достичь очень многого с  нашей поддержкой тем более!  …

Директор Института высокоточных систем А. Н. Чуков не  видит особой разницы между студентами его поколения и  сегодняшними  — достойное образование, серьёзная подготовка, фундаментальные знания  — этим всегда славились и  Тульский политехнический институт, и  его преемник  — ТулГУ.

— Но  если раньше выпускников ждали на  заводах Тулы и  области, то в  настоящее время руководство промышленных предприятий принимает комплексные меры, чтобы повысить качество знаний, изначально привить ребятам необходимые навыки, адаптировать в  коллективе. И  дело не  только в  направлении студентов на  целевые места, но  и  во  внимательном, заинтересованном отношении к  организации учебного процесса. Руководители и  специалисты тульской промышленности читают лекции, руководят подготовкой студенческих работ. Студенты, магистранты, аспиранты привлечены к  совместной научной, научно-исследовательской деятельности с  АО «КБП», АО «НПО «СПЛАВ», ПАО «НПО «Стрела», АО ЦКБА. С  оборудованием и  обустройством наших лабораторий, аудиторий материальную и  методическую помощь оказывают АО «АК «Туламашзавод», АО «Тулаточмаш». Серьёзная поддержка есть, а  насколько успешным будет результат, сегодня во  многом зависит от  вас,— обратился он к  собравшимся.

Вчерашние студенты внимательно слушали своего педагога, понимая, что с  завтрашнего дня начинается самостоятельная взрослая жизнь, в  которой будут новые события и  новые достижения. И  трудности  — куда  ж без  них! Рецептом успеха с  молодыми специалистами поделился исполнительный директор Тульского регионального отделения Союза машиностроителей России А. В. Благовещенский :

— Вас поздравляли руководители предприятий. Сегодня вы их коллеги. Но  вы стоите на  первой ступеньке большого пути. Чтобы успешно пройти его, вам надо  ставить перед собой всё более и  более амбициозные задачи и  добиваться их успешного решения.