Оценка профессионализма выпускников: мнения работодателей
Аналитика показывает, что работодатели все еще скептически оценивают уровень подготовки недавних выпускников.
Аналитики hh.ru выяснили, как высоко работодатели оценивают уровень профессионализма недавних выпускников вузов и ссузов, которые претендуют на вакансии, а также насколько важен диплом при трудоустройстве и в выпускниках каких вузов больше всего нуждаются компании. Опрос проводился в октябре 2024 года среди почти 300 российских компаний, в том числе, ведущих деятельность на территории Центрального федерального округа.
Опрос hh.ru свидетельствует, что работодатели в большинстве всё ещё склонны ставить «тройки» знаниям и профессиональной подготовки недавних выпускников. Причем за три года доля тех, кто ставил 3 из 5 баллов, выросла на 8 п.п.
На 17 п.п. упала доля работодателей, недовольных подготовкой молодых специалистов и ставивших «двойку» знаниям недавних студентов. Теперь таких лишь 26% компаний, в отличие от 2021 года (было 43%). При этом на 4 п.п. выросла доля компаний, которые довольны подготовкой молодых кандидатов, правда количество таких работодателей очень незначительно – лишь 7%, прошедших опрос.
Последние новости
В Тульской области подрядчик не выполнял обязательства по госконтрактам
Тульская природоохранная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о контрактной системе в сфере закупок для обеспечения государственных нужд.
Туляка осудили на 2 года 10 месяцев и оштрафовали на 1,8 млн за смертельное ДТП
Государственный обвинитель прокуратуры Привокзального района Тулы поддержал в суде обвинение по уголовному делу в отношении 27-летнего жителя оружейной столицы.
Как перейти от слов к действиям?
Фото: ТРОО "Экологическая защита" 27 марта в Тульском государственном педагогическом университете им.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку