Тульские работодатели стали чаще искать специалистов химической отрасли

Аналитики портала онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали рынок труда в сфере химпрома и выяснили,

Фото: ИА Тульская пресса В Тульской области число вакансий в химической отрасли выросло на 48% за год

Аналитики портала онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали рынок труда в сфере химпрома и выяснили, что здесь ежемесячно растет спрос на новых сотрудников. С начала года была размещено больше 30 000 вакансий, что на 33% больше первого квартала 2022 года. В марте 2023 года разместили около 15 000 вакансий. Это на 112% больше показателей февраля и на 136% — января.

Тульские работодатели разместили больше 500 вакансий в химической отрасли. В городе число предложений выросло на 48% по сравнению с первым кварталом 2022 года. Чаще всего ищут следующих сотрудников:

клиентских менеджеров; операторов производственных линий; водителей; технологов; бухгалтеров; инженеров; научных специалистов.

«Также за год работодатели из химической отрасли стали чаще (+33%) предлагать работу в формате частичной занятости, на 16% чаще брать соискателей на стажировку. Кроме того, на 32% выросло число вакансий со сменным графиком работы, на 20% стало больше вакансий на удаленке и на 18% больше вахтовых вакансий», — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter в ЦФО Валерия Иванова.

В России сотрудники химической отрасли получают от 45 977 до 80 460 рублей.

Топ-15 наиболее востребованных профессий химической отрасли в апреле

Источник

Предложить новость