Десять льгот для учителей в Тульской области

Многие знают о широких мерах поддержки для учителей, пришедших на работу в сельские школы. Однако некоторые привилегии имеют и городские педагоги. Тульская служба новостей собрала все льготы и выплаты, на которые могут претендовать сотрудники школ, работающие в нашем регионе.

Сокращенная норма рабочего времени для тульских учителей

В то время как у большинства работающих жителей Тульской области норма рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю, для учителей она составляет 18 часов в неделю. Однако педагоги имеют право на неограниченное совместительство – например, в сельской школе один человек может вести сразу несколько предметов.

Длительный отпуск для учителей Тульской области

Для большинства работников установлен отпуск в 28 календарных дней в год, в то время как учителя отдыхают ежегодно от 42 до 56 дней.

Единовременная выплата молодым тульским учителям

Молодым учителям, которые впервые пришли работать в школу, предоставляется единовременная выплата после года работы, которая составляет:

пять окладов для учителей городских и поселковых школ; десять окладов для учителей сельских школ. Программа «Земский учитель» в Тульской области

Молодые учителя, пришедшие на работу в сельские школы или в городские и поселковые школы с численностью населения менее 50 тысяч человек имеют право на участие в программе «Земский учитель». Прошедшим специальный отбор в министерстве образования выплачивается один миллион рублей после пяти лет работы в данном учреждении. При этом загруженность педагога должна составлять не менее 18 часов в неделю. Среди обязательных условий отбора кандидатов – наличие высшего образования.

Программу реализуют в Тульской области с 2020 года. Так, в 2020 году в сельские школы удалось привлечь 22 педагога, в 2021 году – 17. В 2022 году программа была приостановлена, однако ее реализация будет продолжена в 2023 году.

Безвозмездная субсидия на приобретение жилья для тульских учителей

Для молодых учителей до 35 лет предусмотрена жилищная мера поддержки – безвозмездная субсидия на погашение первоначального взноса ипотеки. Предполагается, что учителям выплачивают денежную сумму, но не более 20% от рыночной стоимости приобретаемого жилья. Есть и необходимые требования к площади недвижимости: для одного человека – 33 квадратных метра, для двух – 42 квадратных метра, для трех и более человек – по 18 квадратных метров на одного человека. В случае, если семья состоит из супругов-учителей, то льготная субсидия предоставляется одному из них по выбору.

Повышающий коэффициент для тульских учителей, работающих в селе

Для учителей работающий в сельской школе, установлен повышающий коэффициент 0,25. Предполагается, что такие учителя имеют зарплату выше, чем педагоги городских школ.

Оплата проезда до школы для учителей Тульской области

В ряде сельских школ городским учителям, ежедневно приезжающим на работу и не проживающим в населенном пункте, компенсируют оплату проезда.

Предоставление служебного жилья тульским учителям

Специалистам, приезжающим работать в тульские школы из других регионов, могут предоставить служебное жилье. Недвижимость выделяется только тем педагогам, которые в ней нуждаются и в порядке очередности. Также ряд сельских школа предоставляют жилья иногородним учителям, которые приступили к работе в образовательном учреждении и решили проживать в населенном пункте.

Право учителей Тульской области на досрочный выход на пенсию по выслуге лет

Учителя имеют право досрочно выйти на пенсию после выработки непрерывного специального стажа в 25 лет. При этом после пенсионной реформы право выхода на досрочную пенсию для них наступает на 5 лет позднее, с учетом переходного периода. Кроме того, для ухода на пенсию необходимо накопить нужное количество пенсионных коэффициентов.

Компенсации на оплату услуг ЖКХ для тульских учителей

В рамках федеральной меры поддержки учителям, проживающим в сельской местности, компенсируют часть затрат на оплату ЖКХ. Сумма скидки на коммунальные платежи при этом зависит от конкретного населенного пункта.